당신이 정말로 원하는 직업을 얻는 방법: 이력서에서 인터뷰까지

목차

  1. 적합한 직업 검색
    1. 1. 그것이 당신의 꿈의 직업인지 확인하십시오
    2. 2. 기업문화 연구
    3. 3. 네트워크 구축
  2. 성공적인 이력서 작성
    1. 1. 이력서를 직무에 맞게 조정
    2. 2. 데이터로 신뢰도를 높이세요
    3. 3. 일관성 유지
    4. 4. 일반적이지 마십시오
    5. 5. 당신의 부드러운 기술을 과시하십시오
  3. 인터뷰를 흔들어라
    1. 1. 명확하고 일관된 톤 사용
    2. 2. 당신이 비슷하다는 것을 보여주세요
    3. 3. 자신감 있는 바디 랭귀지 표시

꿈의 직업을 찾는 것은 전문적인 장애물 코스를 헤매는 것과 같습니다. 당신은 경력 벽을 오르고, 유리 천장을 뚫고, 직업 기술의 진흙탕을 헤쳐나가고, 학위 과정을 뛰어 넘고, 사무실 밧줄을 배우고, 회사 사다리를 마스터하고, 엄격한 면접 장애물을 통과해야 합니다.



...그 비유가 정말 자랑스럽습니다.<3

결론 : 구직에서 면접까지의 모든 단계는 경쟁이 치열하기 때문에 숙련된 전문가의 바다에서 눈에 띄기가 불가능해 보일 수 있습니다.



다행히 당신은 다른 후보들과 다르지 않습니다. 당신의 직업이 얼마나 싫고 더 나은 직업을 갖기를 바라는지에 대해 친구들에게 불평하는 대신, 여기에서 당신이 가장 적격한 지원자가 아니더라도 구직 프로세스를 해킹하고 빛나게 하는 데 필요한 기술을 배우고 있습니다.

이 기사에서는 꿈의 직업을 찾고, 이력서를 강화하고, 인터뷰를 진행하는 방법을 알려줄 것입니다. 대학을 갓 졸업했든 직업 변경을 원하든, 이 팁은 원하는 직업을 얻는 데 도움이 될 것입니다.

적합한 직업 검색

꿈의 직업을 얻는 것은 올바른 기회를 찾는 것입니다. 구인 목록을 스크롤할 때 검색 범위를 좁히려면 이 팁을 염두에 두십시오.



1. 그것이 당신의 꿈의 직업인지 확인하십시오

자신이 좋아하는 직업을 찾아야 하는 것은 당연하지만, 자신의 꿈 직업이 무엇인지 모르는 사람이 많다는 사실에 놀랄 것입니다.

그의 테드 토크 , 내 친구인 고 스콧 딘스모어(Scott Dinsmore)는 사람들이 결코 달성하고 싶지 않은 목표를 향해 경력 사다리를 오르고 있고 열정이 없는 직업에 갇혀 있기 때문에 직장에서 어떻게 불행을 느끼는지 설명합니다.

구직을 시작하기 전에 일상적인 책임, 혜택 및 회사 사명과 같은 요소에 대해 생각하여 행복을 가져다 줄 직업을 추구하고 있는지 확인하십시오.



조치 단계:

  • 당신을 행복하게 만드는 3-5일의 일상적인 직업 활동을 나열하십시오.
  • 당신이 다른 사람보다 더 잘한다고 생각하는 3-5가지 직업 기술을 나열하십시오.
  • 이상적인 근무일을 작성하십시오.

2. 기업문화 연구

꿈에 그리던 직업을 찾을 때, 당신의 성격에 맞는 문화를 가진 회사를 찾으세요. 연구 직장에서 느끼는 감정은 전반적인 기분과 관련이 있으므로 행복할 것이라고 확신하는 직장을 찾는 것이 중요합니다.

예를 들어, 당신이 혼자 일하는 것을 선호하는 조용한 내성적이라면, 직원들 간의 끊임없는 협업이 필요한 회사에 들어가고 싶지 않을 것입니다.



그러나 외향적인 사람이라면 사교적인 것을 좋아하기 때문에 팀워크를 강조하는 회사를 찾으십시오.

지원한 회사의 문화를 알려줄 수 있는 사람이 없나요? 다음과 같은 사이트를 확인하십시오. 유리문 직원 리뷰를 읽고 당신이 얼마나 잘 맞는지 확인하십시오.

조치 단계:

  • 이상적인 회사의 중간 직원과 이야기하고 그들의 일상이 예상대로인지 확인하십시오.
  • 이상적인 회사의 Twitter 프로필을 확인하고 관심 있는 트윗이 있는지 확인하십시오. 회사에서 일하지 않았다면 팔로우하시겠습니까?

3. 네트워크 구축

때때로 최고의 직업은 가장 적게 광고됩니다. 귀하의 기술과 관심사에 완벽하게 맞는 채용 공고를 찾는 데 어려움을 겪고 있다면 더 많은 네트워킹 행사에 참석하십시오.

입력 티핑 포인트, Malcolm Gladwell은 현재 연락을 통해 일자리를 찾는 사람들의 83%가 가끔 만나는 사람들을 통해 일자리를 구한다고 보고했습니다. 업계에서 더 많은 사람들을 만나는 것은 멋진 기회를 소개할 수 있는 사람들과 캐주얼한 관계를 구축하는 가장 좋은 방법입니다.

조치 단계:

  • 절대 혼자 먹지 마세요 . Keith Ferrazzi는 네트워크 구축에 대한 훌륭한 접근 방식을 제공합니다. 그의 책을 읽는 것이 좋습니다.
  • 가입 MeetUp.com 매주 새로운 행사에 참석하십시오. 북 클럽, 하이킹 그룹 또는 네트워킹 행사가 될 수 있음을 잊지 마십시오. 당신이 실제로 즐기는 일을 하면 당신이 좋아할 직업과 연결될 수 있는 같은 생각을 가진 사람들을 만날 것입니다.

성공적인 이력서 작성

NS 공부하다 The Ladders의 조사에 따르면 채용 담당자는 이력서를 읽는 데 평균 6초만 소비합니다. 시간이 거의 없기 때문에 이력서가 제대로 표시되어야 합니다.

리크루터는 이력서를 읽는 데 평균 6초만 소비합니다!

여기 5승이 있다 해킹 재개 :

1. 이력서를 직무에 맞게 조정

그들의 연구에서 The Ladders 연구원들은 이력서 모집자들의 시선이 어떤 부분에 초점을 맞추는지 추적했습니다. 그들은 이름과 경력의 양과 같은 기본 세부 사항을 살펴본 후 채용 담당자가 후보자에서 찾고 있는 것과 일치하는 키워드를 검색한다는 것을 발견했습니다. 키워드가 많을수록 이력서가 인터뷰 더미에 포함될 가능성이 높아집니다.

그렇다면 마법의 키워드는 무엇일까요? 그건 다양하다. 하지만 쉽게 찾을 수 있는 방법이 있습니다. 이력서를 편집할 때 직업 설명을 주의 깊게 읽고 반복되는 문구를 찾으십시오. 대부분의 경우 채용 담당자가 검색하는 키워드입니다.

2. 데이터로 신뢰도를 높이세요

그리스 철학자 아리스토텔레스는 자신의 능력을 증명하는 가장 설득력 있는 방법은 논리를 사용하는 것이라고 믿었습니다. 데이터를 통합하는 것보다 논리적 주장을 만드는 데 더 효과적인 전략은 거의 없습니다.

예를 들어, 제품 관리자라면 이력서에 다음과 같은 문구가 있을 수 있습니다.

[신제품] 개발 총괄

별로 설득력이 없잖아요? 이것을 다음과 비교하십시오.

제품 개발자 팀을 이끌고 수익을 17% 증가시킨 [제품]을 만듭니다.

두 번째 것은 당신이 결과를 만들어낸다는 것을 증명하기 때문에 고용주에게 더 ​​매력적입니다.

3. 일관성 유지

광고에는 고객이 제품을 구매하기 전에 제품에 7번 노출되어야 한다는 믿음이 있습니다. 마찬가지로 이력서의 모든 섹션을 사용하여 자신의 강점에 대해 고용주에게 보내는 메시지를 재확인해야 합니다.

이력서를 편집할 때 귀하와 귀하가 하는 일에 대한 명확한 그림을 그려야 합니다. 채용 담당자는 귀하의 강점을 파악할 시간이 없습니다. 당신의 놀라운 자질을 모두 보여주려고 하는 대신, 당신의 최고의 커플을 선택하고 이력서 전체에서 반복하십시오.

4. 일반적이지 마십시오

그의 책에서 영향: 설득의 심리학 Robert Cialdini 교수는 희귀한 것일수록 가치를 더 한다고 설명합니다. 그는 이 아이디어를 희소성의 법칙이라고 부르며 이것이 이력서를 향상시키는 매우 효과적인 방법임을 이해합니다.

해당 업계의 일반적인 기술과 경험을 설명하는 대신 다른 후보자가 거의 가지고 있지 않은 성취에 주목하십시오.

창의력을 발휘하십시오! 아마도 당신은 독특한 문제를 해결했거나 권위있는 클라이언트와 함께 일했을 것입니다. 다른 후보자가 이력서에 가지고 있지 않은 인상적인 것은 무엇이든 당신을 돋보이게 할 것입니다.

5. 당신의 부드러운 기술을 과시하십시오

우리는 이전에 사람의 지능이 지적 지능을 능가하는 방법에 대해 썼고 그 이유를 또 하나 찾았습니다. NS 공부하다 리서치 회사인 Burning Glass가 실시한 2015년에 2,500만 개의 채용 공고를 분석한 결과 요청된 기술 3개 중 1개가 소프트 기술인 것으로 나타났습니다. 이는 기술 분야에서도 마찬가지였습니다.

그들의 연구에서 그들은 소프트 스킬 사람들과 팀워크, 의사 소통, 협업 및 쓰기를 포함한 조직 기술을 세었습니다.

귀하의 소프트 스킬을 직업 경험의 일부로 나열하여 이력서에 뽐내십시오.

전. 귀하가 콘텐츠 마케터이고 마지막 직업이 회사 블로그를 작성하는 것이라고 가정해 보겠습니다.

이것을 설명으로 쓰는 대신: 회사 브랜드를 홍보하기 위해 일주일에 3개의 기사를 작성했습니다.

이 시도: 판매 팀과 협력하여 소비자를 참여시키는 주간 기사를 작성했습니다.

두 글머리 기호 모두 당신이 판촉 기사를 썼다고 말하지만 두 번째 글머리 기호는 당신이 대인 관계 기술을 가지고 있으며 고용주가 찾고 있는 것입니다.

인터뷰를 흔들어라

당신은 당신의 꿈의 직업을 찾았고 회사는 당신에게 흥미가 있으며 승리를 가로막는 유일한 것은 인터뷰입니다.

흔드는 방법은 다음과 같습니다.

1. 명확하고 일관된 톤 사용

사람들은 당신의 어조로 당신의 능력을 판단한다는 사실을 알고 계셨습니까? 급여 협상 및 비즈니스 피치에 대한 실험에서 MIT 연구원 Alex Pentland는 설립하다 피치를 줄 때 강조와 리듬이 더 일관되면 [사람들]이 다른 사람들에게 더 설득력이 있다는 것입니다. 일관성이 더 높은 사람들은 더 나은 아이디어와 더 나은 프레젠테이션 스타일을 가진 것으로 인식되었습니다.

일관된 어조를 유지하는 것은 당신이 높은 수준의 자제력과 확신을 갖고 있다는 것을 보여줍니다.

2. 당신이 비슷하다는 것을 보여주세요

NS 공부하다 Northwestern University에서 실시한 조사에 따르면 면접관은 자신과 비슷하게 보이는 사람을 고용하는 경향이 있습니다. 그들의 발견은 우리가 우리와 같은 사람들을 좋아한다는 편견이 있다는 사실에 의해 뒷받침됩니다.

인터뷰 중에 회사 가치와 프로세스를 반영하도록 답변을 조정하여 귀하와 면접관 사이의 유사점을 보여줍니다. 예를 들어, 회사가 1년에 한 번 봉사 여행을 간다면 공유 가치를 보여주기 위해 자선 활동에 대해 이야기하십시오.

또는 그들이 회사와 자신의 경험 중 하나를 공유하는 경우 귀하가 적합하다는 것을 보여줄 만큼 충분히 유사한 자신의 경험 중 하나를 칭찬하십시오.

3. 자신감 있는 바디 랭귀지 표시

면접을 앞두고 많이 긴장되시나요? 이 바디 랭귀지 해킹을 마스터하여 더 자신감 있게 보이십시오.

  • 몸을 개방적이고 친근하게 유지하십시오. 우리는 긴장할 때 팔다리를 꼬고 구부려 몸을 작게 만드는 경향이 있습니다. 이것은 당신이 안전하다고 느끼게 하지만 동시에 당신이 불안하다는 것을 보여줍니다. 다리와 팔을 벌린 상태로 유지하여 더 개방적이고 친근하게 보이도록 하십시오.
  • 미소… 그러나 너무 많지는 않습니다. 특히 여성은 긴장할 때 웃는 경향이 있습니다. 면접관을 맞이할 때는 확실히 미소를 지어야 하지만, 면접 내내 미소를 짓는 것은 당신을 덜 똑똑하게 보이게 만듭니다.
  • 눈맞춤을 유지하십시오. 눈을 맞추지 못하는 것은 불안의 주요 신호입니다. 면접관과 눈을 마주치는 시간의 60~70%를 유지하는 것을 목표로 삼아야 합니다.