84 Best Interview Questions – 이것이 필요한 유일한 목록입니다.

인터뷰 질문-메인 (1)

통하다: Unsplash / You X Ventures





모든 것은 올바른 인터뷰를하는 것입니다. 물어볼 질문 . 그러나 그러한 질문을 찾으려면 어디로 가십니까?

충원하려는 직책에 대해 질문 할 수있는 최고의 인터뷰 질문이 있는지 어떻게 확신 할 수 있습니까?



음, 여기로 오세요. 우리는 훌륭한 인터뷰 질문 세트를 모았습니다. 최고의 구직자를위한 귀중한 기회를 만드십시오. 조직에 필요한 이유를 보여줍니다.

따라서 검색하여 자신에게 적합한 것을 찾아서 물어보십시오. 당신은 시간에 일을 채우게 될 것입니다 .

6 가지 최고의 인터뷰 질문

인터뷰 질문-최고의 인터뷰 질문

통하다: Bigstockphotos / Tsyhun





회사에 대한 최고의 인상을주고 최고 후보자로부터 최고의 응답을 받고 싶다면 항상 다음을 수행하는 것이 가장 좋습니다. A-game 최고의 인터뷰 질문을 가져 오세요 . 우리는 당신을 위해 모든 것을 여기에 유용하게 모아 놓았으므로 자유롭게 선택하고 발사를 시작하십시오.

다음은 6 가지 최고의 인터뷰 질문입니다.

1. 자신에 대해 조금 말씀해 주시겠습니까?

아마도 가장 인기있는 인터뷰 질문 일 것입니다.



2. 왜이 직업을 원하십니까?

이 주위에서 춤을 출 필요가 없습니다. 정확한 질문에 대한 답을 얻으십시오.

3. 5 년 후 자신을 어디에서 보십니까?

그들의 야망을 과시 할 수있는 기회를주십시오.

4. 현재 직장을 그만두는 이유는 무엇입니까?

그럴만 한 이유가 많이 있지만 최소한 한 가지는 있어야합니다.

면접 질문-현재 직장을 떠나는 이유 _

통하다: 펙셀 / 앤드류 닐





5. 마지막 직책에서 가장 마음에 들었던 점은 무엇입니까?

이 직업에는 그런 자질 등이 있습니까?

6. 마지막 직책에서 가장 마음에 들지 않았던 점은 무엇입니까?

그들은 새 직장에서 같은 것을 찾을 것입니까?

당신을 알아가는 4 가지 베스트 인터뷰 질문

인터뷰 질문-당신을 알아가는 베스트 인터뷰 질문

통하다: Bigstockphotos / monkeybusinessimages



인터뷰는 마음 속으로 누군가를 알아가는 것이므로 그들이 열린 위치에 잘 맞는지 확인하십시오 . 그렇다면 귀하의 질문 중 상당 부분이 당신의 질문을 알게 누가 테이블에 앉아 있는지 더 잘 알 수 있습니다.

다음은 인터뷰 질문에 대해 알아볼 수있는 가장 좋은 4 가지입니다.

7. 당신이 시리얼 한 상자 였다면, 당신은 무엇이며 그 이유는 무엇입니까?

Cheerios 사람과 Captain Crunch 사람 사이에는 분명한 차이가 있습니다.

8. 1에서 10까지의 척도에서 10은 귀하의 역할에서 세계 최고의 최고입니다. 귀하는 자신을 어디에 평가 하시겠습니까? 그리고 당신이 10이되지 못하게하는 이유는 무엇입니까?

이를 위해서는 정직한 자체 평가가 필요하며 여러 위치에서 필수입니다.

9. 누군가가“ 더블 ”우리가 제공하는 급여?

다시 말하지만, 당신은 그들이 당신에게 얼마나 솔직하고 정직한 지 테스트하고 있습니다.

10. 무인도에서 난파를 당해야하는데 음식과 물과 같은 인간의 모든 필요가 처리 되었다면 어떤 두 가지 품목을 가지고 싶습니까?

당신은 그들이 일이 아닌 삶에서 진정으로 관심을 갖는 것을 알게 될 것입니다.

5 최고의 개인 인터뷰 질문

인터뷰 질문-최고의 개인 인터뷰 질문

통하다: Bigstockphotos / monkeybusinessimages



중요한 직업에 적합한 사람을 찾는 비결은 약간의 개인적 인격을 얻는 것입니다. 당신은해야 그들이 어떤 사람인지 보아라 , 그리고 그것은 그들의 이력서의 기본을 넘어서는 것입니다. 이들 개인적인 질문 인터뷰 대상자를위한 기회 제공 열다.

다음은 5 가지 최고의 개인 인터뷰 질문입니다.

11. 가장 좋아하는 만화는 무엇이며 그 이유는 무엇입니까?

아마도 어린 시절로 돌아갈 것입니다.

12. 부모에게서 가장 좋아하는 특성과 가장 좋아하는 특성은 무엇입니까?

그들이 아는 최초의 권위자에 대해 스스로를 정의하게하십시오.

13. 첫 직장을 그만 둔 이유는 무엇입니까?

그들이 마지막 직장을 떠나는 것을 방어하도록 만들지 말고, 직장에서의 첫 경험에 대한 이야기를 얻으십시오.

14. 스트레스와 압력을 어떻게 처리합니까?

모든 직업에는 스트레스가 있습니다. 그들이 그것을 처리 할 수 ​​있다는 것을 알아야합니다.

15. 직장을 집으로 가져가십니까?

이 질문에 대한 정답은 작업 철학에 달려 있습니다.

관리자를위한 7 가지 최고의 인터뷰 질문

인터뷰 질문-관리자를위한 최고의 인터뷰 질문

통하다: Bigstockphotos / 동의하지 않음



틀림없이 조직에서 관리자보다 더 중요한 사람은 없습니다. 그들은 이동해야합니다. 중에서 위의 경우 및 아래의 주최자를 위해.

따라서 질문하여 올바른 관리자를 고용하는 것이 중요합니다. 관리자를위한 인터뷰 질문 정말 보여 누가 가지고 있는지.

다음은 관리자를위한 7 가지 최고의 인터뷰 질문입니다.

16. 팀이 설정 한 야심 찬 목표를 달성 한 시간을 설명하십시오. 그들을 어떻게 지원하고 동기를 부여 했습니까?

그들은 자신이 직업을 가질 자격이 있음을 증명하기 위해 이와 같은 이야기가 필요합니다.

17. 팀에 작업을 어떻게 위임합니까?

좋은 위임 본능은 프로젝트를 만들거나 깨뜨릴 수 있습니다.

18. 중요한 작업이 할당되었지만 팀원이 질문으로 계속 방해한다고 상상해보십시오. 작업을 어떻게 완료하고 팀에 어떻게 대응합니까?

즉, 회의를 어떻게 관리합니까?

19. 조금에 대해 많이 아시겠습니까, 아니면 많이 아시겠습니까?

철학적이지만 '알아야 할 필요'프로젝트에 대한 호기심과 편안함을 말해줍니다.

인터뷰 질문-당신은 lot_.jpg에 대해 조금 또는 조금에 대해 많이 알고 계십니까?

통하다: Unsplash / Christina @ wocintechchat.com



20. 팀원 간의 갈등을 어떻게 처리합니까?

그들은 피할 수 없기 때문에 그것을 처리 할 수 ​​있어야합니다.

21. 당신이 (저희 CEO) 인 척하십시오. 회사의 미래에 대해 어떤 세 가지 관심사가 당신을 밤에 잠들게합니까?

관리자는 홀로 남겨질 때 거의 미니 CEO이므로 그 역할을 어떻게 보는지 확인하십시오.

22. 위험, 고객 만족도 및 정확성을 평가해야한다면 어떤 것이 가장 중요하며 그 이유는 무엇입니까?

무결성 또는 권위?

경영의 두 가지 핵심 부분,하지만 그들이 더 중요하게 생각하는 것은 무엇입니까?

5 최고의 전화 인터뷰 질문

인터뷰 질문-최고의 전화 인터뷰 질문

통하다: Bigstockphotos / Rido81



대면 인터뷰가 항상 더 쉽지만 전화가 반드시 나쁜 인터뷰라는 의미는 아닙니다. 이것들로 전화 인터뷰 질문 , 당신은 여전히 필요한 모든 답을 얻으십시오 .

다음은 5 가지 최고의 전화 인터뷰 질문입니다.

23. 회사에 기여할 수있는 것은 무엇입니까?

기술을 넘어 조직을 실제로 개선 할 수있는 방법에 대해 이야기하십시오.

24. 취미는 무엇입니까?

취미 정말로 당신이 말하는 사람의 유형을 반영합니다.

25. 귀하의 가장 큰 직업적 성취는 무엇입니까?

성취가 무엇인지가 아니라 그들이 자랑스러워하는 이유입니다.

26. 어떤 유형의 작업 환경을 선호하십니까?

제공되는 환경과 일치해야합니다.

27. 당신은 무엇을 가장 즐깁니까?

직업의 특정 작업과 일치하면 더 자주 제공 할 수 있습니다.

6 가지 최고의 가상 인터뷰 질문

인터뷰 질문-최고의 가설 인터뷰 질문

통하다: Unsplash / 에이미 히 르쉬



가상의 질문 , 인터뷰 대상자를 넣을 수 있습니다 어떤 상황에서도 그들이 어떻게 대처할 것인지 알아 내십시오. . 그런 식으로 잠재적 인 작업 문제를 해결할 수 있기 때문에 실제로 사람 인터뷰 질문입니다.

다음은 6 가지 최고의 가상 인터뷰 질문입니다.

28. 업무에 만족하지 못한 상황을 설명하십시오. 무엇이 더 나아질 수 있었습니까?

자신의 업무 문제를 해결할 수 있습니까?

29. 목요일입니다. 월요일에 캐나다 캘거리에서 통신 프로젝트에 직원을 배치합니다. 항공편과 호텔이 예약되었습니다. 비자가 준비되었습니다. 떠나기 전에 가장 많이하는 5 가지 일은 무엇입니까?

즉석에서 어떻게 조직화 될 수 있는지 알아보십시오.

30. 피자 배달원이라면 가위로 어떤 혜택을받을 수 있습니까?

그들이 얼마나 적응력 있고 창의적인지보십시오.

31. 16 세기에서 17 세기 사이에 영어에서 쓸모 없게 된 단어를 어떻게 찾을 수 있습니까? 검색 엔진을 사용할 수 있습니다.

당신은 그들이 전문 분야 밖에서 얼마나 수완이 있는지 테스트하고 있습니다.

32. 목록에 항목이 너무 많았던 때를 설명하십시오. 문제를 어떻게 해결 했습니까?

이 일에서 일어날 수밖에없는 일인데, 어떻게 대처할까요?

33. 새로운 환경에 쉽게 적응할 수있는 상황을 설명하십시오. 사서함에는 월요일 아침에 1000 개의 전자 메일이 있고 그중 200 개에만 응답 할 시간이 있습니다. 어떤 것을 먼저 대답 하시겠습니까?

우선 순위를 설정하는 것이 성공의 첫 번째 단계입니다.

5 가지 가장 흥미로운 인터뷰 질문

인터뷰 질문-가장 흥미로운 인터뷰 질문

통하다: Unsplash / You X Ventures



우리 모두는 흥미로운 사람들과 함께 일하기를 원합니다. 흥미로운 사람들은 항상 작업에 더 역동적 인 것을 추가합니다. 그래서, 흥미로운 사람을 상대하고 있는지 알아보세요 물어 보면 흥미로운 인터뷰 질문 .

당신은 알게 될 것입니다 예상치 못한 질문을 얼마나 잘 처리하는지 , 그리고 얼마나 흥미롭게 대답 할 수 있는지.

다음은 가장 흥미로운 5 가지 인터뷰 질문입니다.

34. Microsoft Office 프로그램이라면 어떤 프로그램이 되겠습니까?

우리 모두는 PowerPoint가되기를 원합니다.

35. 안전 벨트 착용의 과정과 이점에 대해 설명해주십시오.

그들이 단지 이해하는 것을 얼마나 잘 설명하고 있습니까?

36. 픽션의 캐릭터가 될 수 있다면 누구가 되겠습니까?

그들은 이것으로 자신의 관심사와 독서 선호도를 줄 것입니다.

37. 보트에 타본 적이 있습니까?

보트는 항상 흥미로운 이야기로 이어집니다.

38. 차에 혼자있을 때 어떻게 생각하십니까?

우리의 최고의 창작 시간입니다. 어떻게 사용합니까?

7 최고의 재미있는 인터뷰 질문

인터뷰 질문-가장 재미있는 인터뷰 질문

통하다: Pexels / LinkedIn Sales Navigator



아무도 지루한 회사에서 일하고 싶어하지 않습니다 . 따라서 귀하의 회사가 굉장하다는 것을 증명하십시오. 재미있는 인터뷰 질문 .

다음은 가장 재미있는 7 가지 인터뷰 질문입니다.

39. 내가이 일을 위해 당신을 고용하고 여기서 일하는 것과 관련하여 세 가지 약속을했다면 그 약속은 무엇일까요?

그들이이 직업에서 진정으로 원하는 것이 무엇인지 말하게하십시오.

40. 여름에 플로리다에서 에그 노 그를 어떻게 팔겠습니까?

세일즈맨의 궁극적 인 질문입니다.

41. 시각 장애인에게 노란색을 설명하십시오.

정말 재미있는 답변을 제공하는 진정한 마인드 벤더.

면접 질문-면접 질문-시각 장애인에게 노란색을 설명합니다.

통하다: Unsplash / Christian Sterk



42. 산기슭의 호수에서 산 꼭대기까지 몇 가지 방법으로 물을 얻을 수 있습니까?

타이머를 설정하고 해결책을 꿈꾸게하십시오.

43. 작년을 되 살릴 수 있다면 내린 결정을 바꾸시겠습니까? 당신이 원한다면, 어떤 것?

재미 있지만 사려 깊고 내성적입니다.

44. 당신은 8 개의 동전을 가지고 있고, 7 개의 무게는 똑같고, 하나는 더 가볍습니다. 심사 위원 척도도 있습니다. 3 단계 미만으로 무게가 더 적은 것을 찾으십시오.

갑자기 나오는 어려운 질문을 얼마나 잘 처리하는지 테스트하는 재미있는 방법입니다.

45. 아내와 저는 휴가를 떠납니다. 어디를 추천 하시겠습니까?

그들이 여행을 잘했는지, 목적지를 얼마나 잘 팔 수 있는지 확인하십시오.

5 최고의 아이스 브레이커 인터뷰 질문

인터뷰 질문-베스트 아이스 브레이커 인터뷰 질문

통하다: Unsplash / Kaleidico



적절한 어조를 설정하는 인터뷰 질문이 없다면 인터뷰는 처음부터 실패 할 수 있습니다. 사용하여 어색한 인터뷰를 피하십시오 아이스 브레이커 질문 훌륭한 경험을 설정했습니다.

다음은 5 가지 최고의 인터뷰 아이스 브레이커 질문입니다.

46. ​​해가지면 어떻게 하시겠습니까?

멸종에 대한 공상 과학적 해결책 또는 사임?

47. 언젠가는 어떤 언어를 배우고 싶습니까? 왜?

여행과 개인적인 발전을 꿈꾸며 시작하십시오.

48. 꿈의 직업을위한 가장 미친 계획은 무엇입니까?

그들은 그 훌륭한 직업을 얻기 위해 무엇을 할 것이며, 당신을 위해 그것을 할 것입니까?

49. 일하기 위해 기린을 타시겠습니까 아니면 코끼리를 타시겠습니까? 선호하는 운송 방법의 장점과 단점은 무엇입니까?

주차장의 높이에 따라 다릅니다.

50. 어린 시절의 기억을 기억하십니까?

무작위로 하나를 선택하면 실제로 자신에 대한 세부 정보를 전달할 수 있습니다.

6 최고의 재미있는 인터뷰 질문

인터뷰 질문-가장 재미있는 인터뷰 질문

통하다: Bigstockphotos / 몽구스



인터뷰는 두 분 모두에게 진지한 순간이지만 너무 진지하게 받아들이면 너무 형식적이어서 많이 배우지 못합니다 . 그래서 이것들로 기분을 밝게 재미있는 인터뷰 질문 .

다음은 6 가지 재미있는 인터뷰 질문입니다.

51. 냉동실에서 펭귄을 찾았다면 어떻게 하시겠습니까?

친구가되어 장대 한 모험을 떠나십시오. 유일하게 합리적인 대답입니다.

52. 차라리 항상 마음 속으로 모든 것을 말 하시겠습니까, 아니면 다시 말하지 않겠습니까?

이것으로 그들의 생각이 얼마나 산성인지 실제로 테스트하십시오.

53. 아무도 당신을 판단하지 않았다는 것을 알았다면 당신은 무엇을 다르게 하시겠습니까?

우리 모두가 할 수 있기를 바라는 교활한 일이 항상 있습니다.

54. 어떤 성격 특성이 당신을 가장 힘들게 했습니까?

이것 뒤에는 항상 이야기 (또는 4 ~ 5 개)가 있습니다.

55. 매일 몇 그릇의 시리얼을 먹으며 왜 더 많이 먹지 않습니까?

모든 사람의 섬유질 섭취량을 확인하는 데 결코 아프지 않습니다!

56. 2 개월 안에 실명 할 것이라는 것을 알고 있다면 어떻게 하시겠습니까? 무엇을 여행하고보고 싶습니까?

약간 재밌지 만, 그들이 인생에서 가장 신경 쓰는 것에 대해서도 정말로.

6 개의 가장 독특한 면접 질문

흥미로운 질문-최고의 고유 인터뷰 질문

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모든 후보자는 고유하며 귀하의 비즈니스는 다른 비즈니스 중에서 고유합니다. 그러나 그것을 탐구 할 기회는 거의 없습니다. 지금까지. 그냥 사용하세요 독특한 인터뷰 질문 모두가 자신이 돋보이는 이유를 보여줄 수 있습니다.

다음은 6 가지 가장 독특한 인터뷰 질문입니다.

57. 오늘 당신이있는 곳으로가는 데 누가 도움을 주었습니까?

항상 훌륭하고 독특한 답변이있는 인터뷰 질문 중 하나입니다.

58. 실수를 어떻게 처리 했습니까?

그것은 개인적이지만 자신의 잘못을 극복 할 수있는 능력의 신호이기도합니다.

59. '완벽한'날은 언제입니까?

그들이 인생에서 사랑하는 것에 대해 이야기하게하십시오.

60. 하루에 더 많은 시간을 일하되, 더 적은 일에 일하겠습니까, 아니면 하루에 더 적은 시간을 더 많이 일하겠습니까?

그것은 작업의 유연성, 적응성 및 잠재력을 보여줍니다.

61. 10 억 달러를 어떻게 지출 하시겠습니까?

자선, 모험 또는 휴식 : 우리 모두는 10 억 달러의 독특한 꿈을 가지고 있습니다.

62. 당신이 자국의 대통령이라면 어떻게 하시겠습니까?

국가를 고칠 수 있다면 그 위치에서 잘못된 것은 무엇이든 고칠 수 있습니다.

5 가지 가장 이상한 인터뷰 질문

인터뷰 질문-가장 이상한 인터뷰 질문

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때때로, 가장 좋은 대답은 이상 해지는 것에서 나옵니다. 이 중 몇 개를 던져 이상한 인터뷰 질문 인터뷰 대상자와 그들이 그것과 함께 갈 수 있는지보기 .

다음은 5 가지 가장 이상한 인터뷰 질문입니다.

63. 테니스 공이 왜 흐릿합니까?

과학적인 이유가 있습니까? 아마도. 그러나 그들은 상관없이 하나를 줄 수 있습니까?

64. 뉴욕에 얼마나 많은 창문이 있는지 추정하십시오.

정말 이상한 질문에 대한 창의적인 수학입니다.

65. 80 세라면 자녀에게 무엇을 말하고 싶습니까?

그들이 내면의 현명한 장로를 집중 시키십시오.

66. 이력서를 외우십시오.

그들은 자신의 역사를 알고 있습니까? 이 작업에 얼마나 준비되어 있는지 알려줍니다.

67. 고양이 나 개를 선호합니까?

그들이 싫어하는 것 외에는 오답이 없습니다. 모든 동물 .

8 최고의 그룹 인터뷰 질문

인터뷰 질문-최고의 그룹 인터뷰 질문

통하다: Unsplash / 캠페인 제작자



그룹 인터뷰는 쓸데없는 혼란 속으로 빠르게 내려가 . 이것들을 먹이십시오 그룹 인터뷰 질문 모든 사람을 다시 집중시키고 필요한 답변을 얻을 수 있습니다.

다음은 8 가지 최고의 그룹 인터뷰 질문입니다.

68. 귀하의 그룹에서 누구를 고용 하시겠습니까? 왜?

누가 할 수 있는지 확인 칭찬하다 다른 사람을 돕는 것입니다.

69. 직장에서 어떻게 효과적으로 의사 소통합니까?

그들은 전체 그룹과 의사 소통하면서 그것을 의사 소통해야합니다.

70. 동료들은 당신을 어떻게 묘사할까요?

나중에 설명 할 다른 사람들 앞에서 자신을 설명해야합니다.

71. 프로젝트를 완료하기 위해 다른 부서와 협력 한 시간에 대해 말씀해 주시겠습니까?

이 그룹을 넘어 새로운 그룹을 어떻게 다루는 지 확인하십시오.

72. 팀 프로젝트에서 작업 할 때 그룹에 갈등이 있었던 시간을 설명하십시오. 상황을 어떻게 처리 했습니까?

일은 갈등을 낳습니다. 그들은 그것을 처리하는 방법을 알아야합니다.

인터뷰 질문-팀 프로젝트에서 작업 할 때 그룹에 갈등이 있었던 시간을 설명하십시오. 상황을 어떻게 처리 했습니까 _

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73. 당신이 팀 리더이고 팀의 모든 사람들이 당신의 말을 듣지 않는 상황을 설명하십시오.

여기에 답이 있으면 진급을 위해 표시하십시오.

74. 주제에 익숙하지 않은 사람에게 복잡한 문제를 설명해야했던 시간의 예를 들어보십시오.

그들은 자신의 전문성을 넘어서 그들이 아는 것을 공유 할 수 있습니까?

75. 도전에 응함으로써 생기는 스트레스를 어떻게 처리 했습니까?

직업은 스트레스를받을 것이므로 그들이 일을 처리 할 수 ​​있다는 것을 알아야합니다. 건강한 방법 .

교사를위한 9 가지 최고의 인터뷰 질문

인터뷰 질문-교사를위한 최고의 인터뷰 질문

통하다: Pexels / Tim Gouw



교사는 모든 직업의 가장 중요한 책임 . 결국, 그들은 모든 사람의 아이들을 교육하고 반 키우고 있습니다. 따라서 올바른 채용을하고 있는지 확인하고 싶습니다.

다음은 교사를위한 9 가지 최고의 인터뷰 질문입니다.

76. 왜 선생님이되고 싶습니까?

모든 교사는 여기에 좋은 답을 가져야합니다.

77. 당신의 교육 철학은 무엇입니까?

올바른 철학은 없지만 지침 원칙이 필요합니다.

78. 학생들에게 가장 도움이되기 위해 학생들에 대해 얼마나 알고 싶습니까?

가르치는 것은 친밀한 일입니다. 최대한 가까이 다가 갈 준비가 되었나요?

79. 우리 학군에서 일하기를 원하는 이유는 무엇입니까?

그들이 단지 특전을 찾고 있는지 알아보세요.

80. 학생들을 어떻게 평가합니까?

성적을 기준으로 만 학생을 평가하는 사람은 원하지 않습니다.

면접 질문-학생들을 어떻게 평가합니까 _

통하다: Unsplash / You X Ventures



81. 교실 관리를 어떻게 처리합니까?

교사 업무의 절반이 관리하고 있습니다. 그들이 자신의 기술을 과시하도록하십시오.

82. 오늘날 학생들이 직면 한 가장 큰 도전은 무엇입니까?

이 아이들이 들어가는 것은 다른 세상입니다. 이 선생님은 그것을 이해합니까?

83. 숙제를 얼마나 주십니까?

정답은 없지만 너무 많거나 적은지 알 수 있습니다.

84. 한 학생이 다른 학생을 때립니다. 너 뭐하니?

악몽의 위기지만 한 명의 교사가 항상 대처합니다.

최고의 인터뷰 질문을 선택하는 방법

인터뷰 질문-최고의 인터뷰 질문을 선택하는 방법 1 (1)

통하다: Unsplash / 미미 티안



위의 질문이 너무 많기 때문에 질문 할 것이없는 상태에서 문제로 빠르게 전환 될 수 있습니다. 갖는 너무 많은 질문 .

다행히도 결정하기가 매우 쉽습니다. 당신이해야 할 일은 이 4 단계를 따르십시오 , 그러면 다음 인터뷰를 위해 질문을 멋지고 깔끔하게 정리할 수 있습니다.

최고의 인터뷰 질문을 선택하는 방법은 다음과 같습니다.

1. 직업 요구 사항을 우선으로

당신의 최우선 순위가되어야합니다 .

이 직업이 무엇인지 생각해보고 당신이 그 일을하는 사람이 가져야하는 자질 . 이 초점에 대한 주요 질문을 조정하십시오.

2. 작업 환경을 나타내는 질문 찾기

인터뷰 대상자에게 제안하는 질문을 찾는 데 집중 어떤 종류의 업무 환경 그들은 안으로 들어갈 것입니다 . 그것은 그들에게 경고를 줄 것이지만, 더 중요한 것은 그들이 직업의 사회적 측면에 대한 기대에 얼마나 잘 적응하는지 볼 수 있다는 것입니다.

3. 인터뷰 대상자를 늘리는 질문을 찾으십시오.

일련의 인터뷰에 참여한 적이 있다면 얼마나 많은 질문이 같은 것으로 끝나는 지 알고 있습니다. 따라서 예상치 못한 몇 가지 질문도 던지십시오. 생각하고 반응하게 만드는 질문을하세요. 다른면이 보일 것입니다. , 그리고 당신은 당신의 인터뷰를 더 기억에 남게 만들 것입니다.

4. 관심을 끄는 질문 선택

인터뷰 질문-관심을 끄는 질문 선택

통하다: Unsplash / 스콧 그레이엄



여지가있는 곳에 답을 알고 싶은 질문을하십시오. 인터뷰 대상자가 어떤 종류의 슈퍼 파워를 갖고 싶어하는지 알아보십시오. 직업 자격에 대해 많이 알려주지는 않지만 둘 다 즐겁게 해줄거야 . 그리고 당신이 정말로 잘 지내는지 알게 될 것입니다.

추가 질문

대화는 면접실에서 시작하고 끝나지 않습니다. 하지만 걱정하지 마세요. 소셜 경험의 모든 측면을 다룹니다. 다만 다음과 같은 훌륭한 질문을 확인하십시오.

  1. 항상 이야기 할 무언가를 위해 고군분투하십니까? 우리는 모든 대화 주제 모든 상호 작용에 필요합니다.
  2. 강타로 모든 대화를 시작하십시오. 대화 시작 훌륭한 반응을 얻지 못합니다.
  3. 사려 깊고 진지하게 전환하십시오. 철학적 질문 우리 모두가 추측하고 채팅 할 수 있도록합니다.
  4. 그 어색한 침묵을 넘어서 여자에게 물어볼 질문 , 로맨스 든 좋은 대화 든 상관 없습니다.
  5. 계속 남자와 채팅 남자에게 물어볼 질문 그를 갇히고 관심을 갖게합니다.

결론적으로

많은 면접 질문이 있지만 안타깝게도 그들 중 상당수는 늙었 고, 재생하는 악취 인터뷰하는 사람들에 대한 새로운 정보를 제공하지 않습니다.

이제 고맙게도 물어볼 질문이 많습니다. 정말 당신의 대화를 열어 앞으로 몇 년 동안 함께 일할 사람들을 알게 될 것입니다.

이러한 인터뷰 질문 중 일부를 선택하여 질문하면 재미 있고 매력적이며 독특한 인터뷰를 할 수 있습니다. 찾게 해줘 올바른 후보자 .